La tercera sesión del programa "Mujeres Africanas Líderes"
Thursday، 17 March 2022 - 12:00 AM
Las actividades de la tercera sesión del programa "Mujeres Africanas Líderes", organizado por la Agencia Egipcia para la Asociación para el Desarrollo del Ministerio de Relaciones Exteriores, y el Instituto Nacional para la Gobernanza y el Desarrollo Sostenible del Ministerio de Planificación y Desarrollo Económico, se lanzaron el 17de marzo a través de la plataforma de aprendizaje electrónico ATINGI para 150 mujeres que ocupan puestos de liderazgo en países africanos.
Durante los actos de lanzamiento del curso de formación, la Dra. Hala Al-Saeed, Ministra de Planificación y Desarrollo Económico, subrayó que es importante trabajar para promover la igualdad de oportunidades e incorporar la perspectiva de género en las estructuras gubernamentales, destacando el interés del gobierno egipcio por contribuir activamente a esfuerzos de desarrollo en el continente africano.
Por su parte, la Dra. Sherifa Sherif, directora ejecutiva del Instituto Nacional para la Gobernanza y el Desarrollo Sostenible, confirmó que el gobierno egipcio ha tomado medidas sin precedentes para aumentar la representación de las mujeres en el sector público, así como en diversas instituciones comunitarias, y que este programa proviene del papel de apoyo del instituto para el desarrollo de capacidades en el continente africano.
Por su parte, el Embajador Mohamed Khalil, Secretario General de la Agencia Egipcia para la Asociación para el Desarrollo, destacó que el empoderamiento de las mujeres fue y será siempre una de las principales prioridades en la agenda del gobierno egipcio, teniendo en cuenta el fuerte apoyo político del que goza este expediente.
Señaló que empoderar a las mujeres significa darles el derecho a elegir y no ser forzadas o restringidas por ninguna carga social, cultural o política, y que parte de este proceso es educar a las mujeres y sensibilizarlas.
En el mismo contexto, la Dra. Hanan Rizk, Directora del Centro Africano de Desarrollo y Jefe de la Red de Formación para Institutos de Gestión en África, indicó que este programa se distingue del resto de los programas de formación que califican cuadros femeninos, dado que no sólo prevé un plan integrado para desarrollar habilidades individuales y prácticas con los métodos de formación más modernos, pero considera también a este desarrollo como parte de la difusión de los principios de buen gobierno para alcanzar las metas del desarrollo sostenible.
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